在长三角,博士去县城就业是浪费吗?
(在长三角,博士去县城就业是浪费吗?)
免费提供最新落户政策及一对一落户方案
留学生/应届生/居转户 落户上海咨询
留学生/核准制/职称入户 入户深圳咨询
近年来,各城市开出优厚条件,吸引青年学子,特别是应届博士硕士海归等,更被高看一眼,送户口、送人才公寓、支持创业基金、补助首次购房……各种优厚待遇让人目不暇接,欲拒不得。
2022年之后,这把火又普遍烧到了县城,在长三角尤其激烈。到县城工作的高层次人才,除享受地级市同样的待遇之外,又得到了更多优厚的条件。一是提供丰厚的收入待遇。比如湖州德清县招聘优秀青年教师,开出博士最高60.75万元年薪;盐城滨海县规定到市属国有企业的博士研究生年薪不低于30万元;二是提供一定的购房补贴、提高公积金贷款限额和放款条件,比如无锡江阴市、滁州天长市对紧缺专业的博士给予20万的购房补贴;三是提供相应的企事业单位职位,比如杭州市江干区规定博士研究生参照事业单位正科级(管理七级)领导职务享受待遇等。在引进待遇方面,硕士大致是博士的七五折,本科大约是对折。享受待遇的本科生,基本上都是该县城“名校优生”计划覆盖的对象。
浪费?提级?高学历人才“逆行”真相
上述政策通过媒体的宣传放大,产生很好的效果。即凡“重金求才”的城市,都出现名校生汇聚,应聘者云集,有些岗位达十比一甚至更多人来竞争,不论是县城的广告效应还是实际招聘,基本上达到了预期目的。
为什么如此多高学历的名校生愿意“逆行”或回乡呢?最根本原因还是县域经济的发展,特别是长三角一体化国家战略积极实施的结果。区域经济学理论表明,产业结构是有梯度的,产业转移是从中心城市向周边城市扩散的过程。长三角40个地级城市中,以苏州、杭州、南京为代表的10多个城市的苏南和浙北地区,属于长三角的中心地带,产业集聚和人才集聚都很明显。据上海社会科学院“长三角青年和人才友好型城市发展指数”课题组2021年底发布的数据,长三角40个地级市有17个城市是人口净流入的,占比为43%,但是在208个县级单位(区市县)中,仅有80个是人口净流入的,占比只有38%。说明县域经济发展仍然比地级市经济要弱。县域经济要加快发展,必须出台些非常规手段。人口净流出多的县级城市,政策的力度也很大。人口没有净流出甚至有净流入的县域经济,为了提升产业能级,避免自己的产业空心化和人才流失,也纷纷出台丰厚的吸引高层次人才政策。
在长三角高质量一体化国家战略引领下,长三角中心地带加快了产业升级步伐。传统劳动密集型和资本密集型的产业,在商务成本不断提升的压力下,开始向周边城市疏散,长三角不断建设的高铁网络,则进一步支撑了产业向外转移。产业向县域转移同时带来人口/劳动力跟进的压力,特别是中高层管理人员普遍缺乏、管理观念落后以及信息和人脉系统与大城市落差等问题,都在高铁支持下人口的快速流动所消解,高学历人才向县城流动的成本被大大降低了。通过人才和产业的同向转移,在长三角城市间形成新一轮的分工优势,对长三角县域经济发展有非常重要的积极影响。
良禽择木而栖:高学历人才的大小城市权衡
俗话说,良禽择木而栖,好钢用在刀刃上,都是指资源如何最优配置的问题。好的人才只有被安排在合适的岗位上,才能最大限度地发挥作用。任人唯贤、任人唯才的核心是岗位匹配度要高。一般而言,城市梯度、产业梯度和人才梯度是相辅相成的。在多年经济高速发展之后,长三角的县域经济已经有了非常大的变化,比如全国第一县(市)昆山市的经济总量甚至超过了全国一些地级城市甚至省会城市,有些苏北浙南的县级城市尽管是人口净流出地,但也是全国的百强区县,其总体实力还是不容小觑的。换言之,长三角大城市很大,小城市实际上也并不小,上百万人口的县有很多。长三角人随产业走,是市场经济配置人才的结果。
我们应该尊重这个结果。尽管高学历人才配置在产业梯度比较高的城市,是普遍的市场规律,但是由于现在高学历人才培养较多,仅研究生每年就有上百万人毕业、博士研究生有十来万人毕业,大城市现有岗位已经非常有限,审时度势寻找自己合适岗位,是每位毕业生必须明智做出的选择。高学历人才随产业梯度转移到下一级城市或者回乡,可能是一个更好的选择。
值得注意的是,今年长三角县域城市招聘高学历人才,有不少集中在企业、教育和医疗行业,这是高学历人才容易发挥作用的领域。进入体制内当公务员的并不多,即使当公务员,也是明确给予相应的行政级别。与其说这个级别是给了一个待遇,更不如说,是给了年轻的高学历学子们一个展示能力的平台,有助于实现年轻人的创业抱负。因此,市场经济条件下,我们不能将人的成功狭义地定义在大城市、大公司、大学等,而应该是能找到合适自己的岗位,让自己的聪明得到尽情发挥,人生价值得到充分展现,这就是成功。
市场抑或政府,谁持人才彩练当空舞?
给高学历人才提供优厚的待遇吸引加盟县城发展,表面上是政府一厢情愿招才引才的广告效应,实际上并非如此。我们认为,高学历人才向长三角县城流动,是这些城市经济社会发展到一定阶段的必然结果。比如,同样为长三角城市,安徽省县域“重金揽才”的报道不多,待遇丰厚度也差了一些,急切招才的主要集中在苏北和浙南浙西一些城市。说明前者的产业和经济发展,尚未达到人才驱动的阶段,后者已明显感受到人才不足所带来的障碍。
因此,作为一种双向选择机制,县级城市许以重金或丰厚待遇,吸引年轻人去创业和发展,是一种市场化的双赢结果。吸引高学历特别是海外名校人才到县城发展,有助于对青年学子形成示范效应,有助于吸引原籍大学生回乡发展,提高对人才的吸引力和影响力。在这些重磅政策的引导下,一旦高学历人才观念改变,形成一种年轻人在县城的聚集效应,不仅可以加大产业转移力度,提升产业梯度,还可以借年轻人集聚,提升城市的活力和创新力。当然,为了进一步吸引年轻人加盟,县城需要切实回应年轻人在住房、收入、医疗、娱乐、运动、生育、亲子等方面的需求,在具体行动上,展示对青年和人才的友好。
总之,高学历学子去长三角县城发展,是乐观其成的事情。所在城市以丰厚待遇吸引外来学子同时,也应适当照顾本地人才的贡献,要给予他们与引进人才同样的发展机会和空间,以发挥多个方面的积极性,避免讨好了“女婿”得罪了“儿子”。对吸引进来的年轻学子,要加强引进、培养、使用、考核、流动的全过程人才管理,特别要充分发挥用人单位在引进人才的主体地位,避免政府越俎代庖。在支持年轻人创业的同时,也要有后评估和再次双向选择的机制设计,使得政府投入能够发挥最大效益。当然,年轻人在特定城市有了一定发展后,有愿意去大城市寻找更合适平台的,县城也要平心接受。只有顺畅地吐故纳新,城市的活力才能源源不断地涌现。
作者为上海社会科学院《长三角观察》主编、研究员
栏目主编:孔令君文字编辑:陈抒怡题图来源:图虫图片编辑:笪曦
来源:作者:钱运春
推荐文章
- 研趣考研:二战考研er注意|关于组织关系、档案转寄、户口迁移
- 聊聊上海落户那些事儿
- 收藏!关于非上海生源毕业生落沪,官方流程图来啦
- 「关注」“一网通办”留学生转档攻略!
- 出国档案怎么处理?
- 创意海报丨政策倾斜+保险补贴 多地多措并举助力高校毕业生就业创业
- “抢人大战”下沉,这些城市全面放开落户限制,机遇会在哪里?
- 应届研究生毕业生,工作在临港新片区产城融合区
- 从大专到博士,一大波人才补贴,快来领
- 北大清华应届生符合条件可入沪籍,专家:过度强化学校等级
- 哪些学历不能用于学历入户?申请学历入户需要注意什么?
- 上海户口原来这么值钱
热门文章
- 为了办理居住证积分、落户,自己被拉黑,单位也被取消办理资格
- 6种情况的积分落户会被取消落户资格,你有吗?快了解下吧
- 保姆级盘点,上海落户「十大方式」2022最全
- 明明5年就可以落户上海,却花了7年!都怪自己不懂快速落户政策
- 上海居住证逾期未签注 合理原因中断可恢复
- 高校毕业生,这些补贴你了解吗?
- 清华北大本科毕业生可直接落户上海?你怎么看?
- 特色产业看成都青白江①:13个重大产业化项目落户 欧洲产业城强势崛起
- 快看!上海居转户政策2020年到期?好消息来了
- 生娃能省几万块,生育保险待遇这么好?
- 办理120积分、居转户「档案常见问题」
- 落户门槛再降!抢人大战,南京更急迫了
最新文档
- “抢才”力度升级,多地先落户后就业
- 香港城市大学毕业如何落户上海?
- 出国留学了,我的档案去哪了?
- 读完专科可直接升读本科!这所公办高校招5450人
- 这些应届毕业生可直接落户上海
- 2021年应届生办理流程(自行办理的)
- 《上海市居住证》签注后积分确认
- 上海:赋予临港引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位推荐权
- 2021,清北毕业生都去哪了?
- 大学生入学上海迁户口和不迁户口有什么区别?能落户上海?
- 三方协议变卦 大学生因无法落户而辞职导致失业
- 网上办理高校职院毕业生落户,他在第二天就拿到了户口
推荐文档
- 深澳联手助力“国际会展之都”建设,深圳澳博会展有限公司落户坪山
- 2021深圳南山重点金融类企业落户资助申报条件及流程,补贴5000万
- 深圳4户家庭获评广东省“五好家庭”
- 在深圳社保断交3个月,养老保险就清零?社保局解释......
- 全职妈妈能否参加职工医保?
- 深圳社保最低缴费明细及用途
- 别再找中介了!不花1分钱、自己秒办的深圳入户指南大全
- 深圳缴纳社保15年,没有深圳户口,以后可以在深圳领取养老金吗?
- 非深户少儿能不能关联父母医保账户看门诊?
- 2020年深圳入户:没基础快速入户
- 深圳家长注意!民办学校学位补贴即将申报,最高9000元户口不限
- 没买房的深圳人注意!今年保障房供应计划出炉!这些房可以申请!