一分钟带你全面了解上海重点机构人才引进政策
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上海人才引进政策中落户人数最多的方式就是重点机构人才引进,那么谈到这里我们先来弄清楚什么是重点机构。
上海人才引进中所谓的重点机构是指:高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。
那么确定了重点机构是什么之后,我们再来看看重点单位工作的员工需要满足什么样的条件:
1.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
注:硕士虽然说的是对专业没有要求,但实际审核还是偏向于理工科且从事相应岗位的科技、技能人才;需在单位工作满1年以上才有资格申报,社保基数建议2倍以上。
2.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
注:本科必须是紧缺急需人才,社保基数建议1.5倍以上,在单位工作满2年才有申报资格。
3.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
注:技师跟本科是类似的,必须是紧缺急需人才,社保缴纳基数建议1.5倍以上,在单位工作满2年才可以申报。
如果是通过高新技术企业落户的,注意高企认定的有效期,必须在有效期之后完成落户。
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