上海落户难吗?看你自身条件处在哪个“档位”
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有人问上海落户难吗?这样毫无标准的问题让人怎么回答?任何一件事儿的难易程度当然都是因人而异的。如果是问跟国内其他城市相比,那么上海落户的难度仅次于北京。不过有些人依然不费力气的就轻轻松松落成了。也有些人却真的付出了很多的时间,很多的努力,最后…最后还是放弃了。
为了方便理解,我们可以按照政策把申请人的条件打个分,然后分成四档,每个档位自然难易程度不同(本模型仅针对居转户道进行说明):
【第一档】央企,国企,外企,知名民企等优质单位工作且收入高者;
居转户主要看社保和个税贡献且合法合规。决定这个的无疑就是你的工作单位。工作单位好,收入就高,社保个税也就高。且这些正规单位从来不会偷税漏税或者有其他违规问题,因为相对来说违法的成本更高。从另一个角度讲,这些单位是对上海经济和社会贡献最大的,那么这些单位的优秀员工自然也是落户政策优先倾向的。总之,这些人,天然符合政策审核标准,根本就是量身定制,落户一路绿灯,基本没有难度。
【第二档】单位可能不是非常优秀,但是个人能力不错,收入逐年提高。重点是注意合法合规缴纳社保和个税。
这类人就是个人比较优秀,且往往比较踏实稳重,不会轻易换工作,又有提前规划落户的意识。不管是走7年居住证+中级,还是7+2或5+3,一定是本身收入不错且各方面都合规者,如果在合规问题上能有提前意识,就很占优势。要知道很多小民营企业为了节省用工成本,社保和个税以前都不是合规缴纳的,却有非常多的员工从来没在意过。这第二档的人呢,虽然很有希望落户成功,但也可能有些小瑕疵,流程上可能会补些材料,加把劲儿还是能落的。
【第三档】单位普通,收入仅在平均线及以下,或收入不错,但社保个税按最低交。或者虽然个人实际财富有不错的积累,但收入不稳定,过往记录比较杂乱。居转户只看你工薪薪金所得的个税,以及跟工资收入挂钩的社保,就算你企业分红或炒股赚几百万也跟落户无关。很多自己创业的小企业主往往属于一类,因为创业者总是极尽所能的节省成本,刚开始不舍得交社保和个税,所以仅从落户材料上看,他们跟低收入的普通打工者没有区别。
这第三档的人真的非常多,但很可惜,各种明文政策或隐性要求就是为了卡这类人的。听人家说落户需要中级职称就去盲目考一个,听说社保2倍可以免中级就盲目人为提高了社保基数,到处打听能否补税补社保…自己忙活一通下来发现还是没用。因为这档属于仅满足了基本条件,够及格分,但因为贡献值低及各种乱七八糟问题,导致离录取分还差很远,只能重新来过。
【第四档】呃,60分以下没及格,意思就是连基本条件都没满足,比如,居住证都还没满七年。真的偶尔会有这样的朋友问:我社保十年了,就是居住证刚两年,能办落户吗?他们属于对政策几乎一无所知的类型。
总结一下,居转户主要就看社保和个税的合规性和贡献度。在合规缴纳的前提下,贡献值越高越有希望。本来居转户对单位没有直接要求,但合规性和收入水平是跟单位直接相关的,所以往往落户成功的人都是比较正规的大型企业员工居多。这条通道就是为员工准备的,只看工资性收入挂钩的社保个税,很多中小企业主因为走不了其他通道,只能跟普通员工一样走这条通道,唯一优势就是工资水平能自主。
最后,政策的制定是从上而下的,换种说法,政策制定者几乎是无死角俯视全局的,再加上审核部门经验丰富且有各种信息系统支持,这就导致根本不可能留给你什么空子钻。你符合条件就是符合条件,或者差一点努力一下。剩下的就别道听途说,觉得自己可以想出针对政策的那个对策了。策略这种事儿真的需要有“专业智慧”才行。
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