换了工作城市,社保该如何转移,不懂就亏大了
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现代社会,换工作很频繁,在不同的城市工作,国家都有强制劳动单位给我们缴纳社保,特别是跨省市就业的人员,就会面临社保迁移的事情。
当然如果放在原工作地暂时不管,社保缴费的连续性就会中断,可能会影响买房买车或者落户的要求,所以在条件允许的情况下,还是把社保合并转移比较好。
社保的迁移合并,每个地区要求的转移手续可能有差异,但是总体的步骤都差不多,今天我们以江苏南京市迁移到上海市为例,简单的做下说明:
第一步,打电话到南京市社保机构咨询所需材料,一般基本上就是身份证,户口本,社保卡,最后一个单位的解除劳动合同的证明(盖单位章)等材料,这里的第一步主要是打电话确认所需材料,还有工作时间,不然少一样东西,可能多跑一趟,劳民伤财。
第二步,携带所需材料到南京市的社保机构,申请在南京市的参保凭证,包括《基本养老保险参保凭证》和《医疗保险参保凭证》。
第三步,携带在南京打印的养老和医疗参保凭证,由现工作单位,或自己交到上海市的社保经办机构,并填写社保接续申请表。
第四步,上海市的社保经办机构审核通过后,寄送社保转移接续联系函到南京市社保机构。
第五步,南京市社保机构收到联系函后,审核无误,确认并向上海市社保经办机构寄送社保关系转移接续信息表。
第六步,上海市社保机构收到接续信息表,同时确认社保资金也转移到上海的账户,便可以办理接续手续,这时候我们会收到上海市社保机构的电话,去社保局当场确认,至此社保异地迁移正式完成。
最后一步一定要亲自去办理,只有社保资金已经划到上海市账户了,我们的权益才有保障。
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