8月1日起上海人才引进落户全面实现“一网通办”
(8月1日起上海人才引进落户全面实现“一网通办”)
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8月1日起,上海人才落户“一网通办”系统全面启用,意味着人才引进落户全面实现“一网通办”。
以往办理人才引进落户,往往要带着一大摞材料,往返窗口好几次,如果材料不全,还要往返好几次。如今这种情况将彻底改变,跨部门数据共享使得申报材料将更加简化,办事流程也进一步优化,办理过程也更加透明。
为最大限度提升人才政策的获得感和人才服务的感受度,以人才领域放管服改革推进优化营商环境,市人社局通过数据充分共享和系统优化改造,人才引进“一网通办”将促进人才引进工作流程再造、效率提升。
第一,申报材料更加简化,实现“数据一网共享”。
在跨部门数据共享的基础上,人才引进中的“数据孤岛”现象将大幅减少,以往需要用人单位提供的资格要件(如营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等),以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息,通过大数据平台的信息共享,用人单位和个人均无需提供,实现了“让数据多跑路、人才少跑腿”,不仅简化了申报材料,也极大提高了审核效率。
其中,人才引进直接落户申报材料,从原来的16-18项,减少到最少仅需4项;留学回国人员落户申报材料,从原来的22-25项,减少至最少仅需5项。
第二,办事流程更加优化,实现“材料一次递交”。
按照优化营商环境、当好人才服务“店小二”的要求,市人社部门通过人才引进流程的优化和再造,实施了一系列便民新举措。如实行“在线申请”“批件寄送”等,实现用人单位“只跑一次”;通过“网上预约”,减少现场办理的等候和办理时间;通过审批数据的跨部门传送,实现引进和落户办理“一次申报、自动串联”。
第三,办理过程更加透明,实现“环节一目了然”。
在系统再造的基础上,上海人社部门充分运用互联网+人社等信息化技术,通过“网上预审”等方式,让用人单位足不出户,即可了解申报信息的进展情况,同时,引进服务的全流程办理情况也可在“一网通办”系统内准确查询,实现流程公开透明。
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