引以为鉴！上海居转户失败案例分享

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

 

（引以为鉴！上海居转户失败案例分享）

　　

　　

上海居转户可以说是用社保和时间堆砌起来的落户申请通道，也正是因为它的主要构成部分是社保、个税、时间，上海人才中心的老师的核查你是否符合落户条件时，也会着重这几部分。

　　

大多数人只要一满足7年社保、7年居住证，就迫不及待地催着公司人事去操作落户申请手续。结果，被一票否决退回的也有，要求补充材料的也有，要求补税补社保重新累计的也有。

　　

总之，失败的方式千奇百怪，今天小沪整理了一部分经典案例分享给大家，希望能给大家一定的帮助。

　　

案例一

　　

失败主因：3年2倍社保个税不匹配

　　

退回截图

　　

案例分析：

　　

1、大学入学时间存疑，需修改。

　　

2、居住证时间满足要求：居住证首次办理时间2011-10-26，累计月数115，符合居住证累计84个月以上的要求。

　　

3、有未缴税情况：2018年3月无个税缴纳记录，且个税信息更新至2021年2月。

　　

4、社保个税不匹配。

　　

重点注意：

　　

这位申请人是很典型的社保个税不匹配，同时还存在未缴税情况。不满足要求的月份一般都要从累计的7年社保中扣除后，再重新计算是否符合政策要求的社保足月。

　　

社保、个税缴纳情况各位申请人们一定要时时注意。

　　

解决办法：

　　

社保个税重新按要求重新累计后，再提交落户申请就可以了。

　　

案例二

　　

失败主因：人事档案缺失相关材料

　　

　　

案例分析：

　　

1、需要补充相关材料

　　

2、修改相关表格

　　

3、人事档案核实退回（待补充材料）

　　

据悉，该申请人由于档案内缺失之前国企或事业单位的离职证明材料，被退回。要求对应补充相关材料。

　　

重点注意：

　　

档案的问题不仅是居转户落户需要注意，其他落户上海通道都需要检查档案。办过积分的朋友肯定知道，办积分也需要核查档案。

　　

友情提示，在提交落户申请前，可以先到老家核查自己档案中的关键材料是否齐全，在前期就补充完整能为后续申请落户节省不少时间。

　　

解决办法：

　　

重新补全人事档案中的相关材料即可继续申请。

　　

案例三

　　

失败主因：个税截图不完整

　　

　　

案例分析：

　　

2019年及之后报税情况截图不完整，系统直接给出了截图的完整步骤。

　　

重点注意：

　　

报税系统界面截图不完整是大多数申请人的通病了，基本很多人会觉得直接随手一截即可，但其实不然。

　　

截图的要求是完整、完备，宁可多不可少，这张案例中人才中心老师给出的操作方法就很详细，大家可以参考一下。

　　

解决办法：

　　

重新按系统要求重新截图上传即可。

　　

案例四

　　

失败主因：工作经历未能连续填写+报税截图不完整

　　

　　

案例分析：

　　

1、工作经历，请从最后一个全日制学校毕业起填，连续填写，不可断开。工作经历需连续（社保、个税间断时间作待业经历）

　　

2、2019年全年税单截图；完税证明（2019年后税务系统截图对应准备上传）

　　

重点注意：

　　

个税截图问题之前已经详细说过了，直接参考上一个案例即可。

　　

填写工作经历很多人容易跳着填，需要做到每个时间段都“无缝衔接”才行哦！

　　

解决办法：

　　

重新填写工作经历+个税截图重新按要求打包上传系统。

　　

案例五

　　

失败主因：存在重税、个税截图不完整、工作经历未能连续填写

　　

　　

案例分析：

　　

1、多家企业申报个人所得税，有重税情况。需要重新更新上传个税税单（2019.01-至今）

　　

2、需要补充上传2019.1-2020.7社保缴费单位的财务个税申报截图，上传后才能进行预审。

　　

3、工作经历中间不能有空缺断层情况，需要如实按工作经历连续填写。

　　

重点注意：

　　

这个案例也是很经典的案例，多加企业同时为该申请人申报个人所得税，这段重税的情况需要做并税处理，并且需补充相关情况说明解释清楚，后期申请只能用实际工作公司的个税作为有效月份申请。

　　

解决办法：

　　

做并税处理，补充情况说明，补全个税界面截图，重新填写工作经历。

　　

写在最后的总结：

　　

居转户的失败案例不像留学生的失败案例属于一票否决制，它更像是查漏补缺，只要把这些漏洞都补上了后，还是能够继续完成落户申请的。

　　

如果你有跟上述案例相似的问题，可以参考我们给到大家的解决办法，如果还是无法解决的，可以在后台私信我们。

　　

举报/反馈

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）