抢红眼!落户大放松,上海再出手重磅抢人
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日前上海开放第二批2021年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户受理工作,并试点在五个新城和自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生,符合基本条件可直接落户的政策。受理时间只有下个月12月一个月,要点如下:
1、非上海生源。2、上海市应届研究生。3、五个新城和自贸区新片区就业。
先来梳理一下,非上海生源高校毕业生近年来在上海直接落户的要求:
2018年,清华和北大应届毕业生可以直接落户。
2020年,四所上海985大学(复交同华)本科生可以直接落户。
2021年,五个新城和自贸区新片区就业的上海高校应届研究生。
从清北到复交同华再到全市应届研究生,要求越放越低了,毕竟复交同华的毕业人数还是太少了,如果还达不到要求,后期会不会彻底不装了,上海高校应届本科生也可以呢?说实话,在前几年的抢人大战中,二三线都抢红了眼,一线城市还在扭扭捏捏装矜持。现在连上海这样的一线大城市也开始大范围放宽落户政策,展开抢人大战。
其实一线城市才是老龄化的重灾区。上海超35%户籍人口为老年人,每3个人中有1个是老年人,根据国际通行标准,60岁及以上老年人口占总人口比例超过10%,意味着进入老龄化。60岁以上老年人口结构如下,老龄化的程度还在加深。户籍人口增速下降已经很明显,后力明显不足。
如果按照户籍人口来计算,上海无疑是深度老龄化地区,老龄化程度还在加剧,而且增量明显不足。上海的非户籍的人口非常多,数量近千万,很大程度上掩盖了上海老龄化的问题。连上海也开始降低落户门槛了,说明人口问题确实比较严峻。
再来看看全国的情况:统计的应该是常住人口,排名前列的主要集中在东三省、三个直辖市和几个人口大省。以东三省为例,早年生育政策执行最到位,加上经济下行导致的人口外流,老龄化是最严重的。
老龄化带来的问题也很多,最明显的有两个:楼市问题,无人接盘,白菜价,亟待放松的名单里最蠢蠢欲动的就是东三省省会,但是估计放开也没人买。
社保问题,东三省社保和医保无法自支,很大部分靠国家转移支付,当年好像被吐槽得挺厉害。所以,明白过来的城市,纷纷开始了抢人大战。人才标准从本科生,到大专生,再到中专,最后技校也可以,只要是年轻人都行。
这也导致了一个问题:中国千万级的城市一下增加到18个,比之前增加了7个,4个城市人口超过2000万。中心城市的虹吸是无法避免的,但是同样会让周边和偏远地区的老龄化和空心化更加严重,转移支付的依赖也会更大。吸引人口过程中造成的老龄化加剧,以及吸引人口之后进入老龄化的问题,使得养老和医疗问题变得非常棘手。
中金公司的研究结果表明,中国竟有2.2亿人月收入低于500元!中国国际金融股份有限公司(中金公司)以家庭为单位,将中国14亿人的人均月收入分为11个等级,每个等级的收入人数各不同。月收入为0的有546万人,月收入0-500元的有2.1589亿人,月收入500-800元的有2.0203亿人,月收入800-1000元的有1.2404亿人。也就是说低于500元月收入的超过2亿人,在1000元以下的约5.5亿人。月收入1000-1500元的有2.4389亿人,月收入1500-2000元的有1.7263亿人,月收入2000-3000元的有2.0735亿人,月收入3000-5000元的有1.5695亿人。
由此可以计算出,月收入在5000元以下的有13.2824亿人,占总人口的94.87%。也就是说如果你的月收入超过了5000元,那就基本上超过了95%左右的人。月收入5000-元的有6328万人,-元的有784万人,元以上的仅有70万人。
今年5月,国家统计局发布了一组数据,2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资元,算下来平均每月就是8115元,也就是超过了5000元。需要注意两点,首先是非私营单位,也就是国企,国企数量有限,员工数量也不会太多。
其次,这是平均的水平,低收入的被平均了。私营单位就业人员年平均工资元,平均算下来每月是4811元,低于5000元,这个数据还是可靠的。还有可以从个税的缴纳人数来看,2018年,中国进行了个税改革,将个税起征点提高到了5000元,随即缴纳人数快速下降到了6400万人。和上面中金公司的数据差不多,算是比较准确的。需要注意的是中金公司给出的研究数据是以家庭为单位,比如一个家庭一对夫妻,在小城市,月收入8000元,但有四个孩子,平均下来人均月收入就是1333元。
其实,在中国的大多少中小城市,月收入超过5000元的确实不多。而在北上广深等一线城市,月收入低于5000元的也不在少数。所以,不要以为大家真的都很富有,实际上都在为一口饭而努力谋生。
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